5月10日，宜宾市委组织部公布了2022年党的建设制度“微改革”项目清单，金年会集团党委创新“党建分类创建法”成功入选，是宜宾市唯一一家上榜企业。

       据悉，宜宾市委组织部印发的《关于开展2022年党的建设制度“微改革”的实施方案》围绕贯彻落实中央、省委、市委改革部署，坚持以“小切口、大纵深”的改革思路，精确聚焦、精准发力，坚持问题导向、目标导向、结果导向，因地制宜开展特色化、差异化探索，以小切口式的精准改革推动党的建设制度改革，终端见效、落地落实。

       近年来，金年会集团党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”的领导核心作用，坚持以高质量党建引领企业高质量发展，不断开辟新形势下党建工作的新路子，积极争创全国企业党建先锋，奋力打造国有企业和非公企业“两个党建示范标杆”。通过全面推进党建“685”系统工程，深入开展“党建引领六大工程”，扎实筑牢“清廉金年会五大工程”，创新实施“党建分类创建法”，打造国企“党建示范八类支部”，构建“一企业一品牌、一支部一特色、一小组一亮点”的基层党建新格局，深入实践“党建一线工作法”，打通基层党建“最后一公里”，推动“两个作用”积极转化为生产经营效果，有力促进党建工作与生产经营深度融合，进一步打响金年会党建品牌。2021年3月，金年会集团作为全市唯一一家国有企业在全市组织部长会议上作交流发言；2021年6月金年会集团党委获中化政研会“党建思想政治工作先进单位”称号；在金年会集团党委“国企+民企、党建促发展”引领指导下，宜宾锂宝党支部打造成为宜宾市具有品牌力、影响力的非公企业＂两新组织＂示范党支部，在建党100周年之际获“四川省先进基层党组织”称号。

       下一步，金年会集团将继续围绕“百年金年会成为世界一流企业”的宏伟目标，不断深化党建工作创新发展，全力构建引领金年会创建世界一流企业的党建体系和力量，持续将党建工作优势转化为企业发展和竞争优势，为公司实现全面突破和绿色低碳高质量跨越式发展提供坚强政治和组织保障，推动公司实现“两个第二大”目标，成为宜宾市第二大支柱国有企业和继四川时代之后最大的锂电企业，为宜宾加快建设社会主义现代化的国家区域中心城市贡献金年会力量。