近日，金年会集团工会下属宜宾海丰和锐有限公司工会委员会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号。“全国模范职工之家”荣誉称号是全国工会系统表彰先进集体的最高荣誉，是从国家层面对基层工会工作的褒奖。

       海丰和锐工会在同级党委和金年会集团工会的领导下，围绕公司发展大局，以“职工素质能力提升、职工经济技术创新、职工民主管理、职工关爱帮扶”为主线，积极搭建联系党政和职工群众的桥梁纽带，切实履行“维护、建设、参与、教育”四项职能，把工会建设成为规范、和谐、温暖、平安、创新的“职工之家”，把工会干部锤炼成为听党话、跟党走、深受广大职工群众信赖的“娘家人”“贴心人”，充分激发了工会活力，凝聚起了推动公司高质量发展的强大正能量。

       建立健全组织体系，建规范之家。认真落实《工会法》和《中国工会章程》，严格按照规定程序和标准选举成立工会组织，配备工会专兼职干部；定期召开会员代表大会，对工会工作、工会主席履职等情况进行民主评议，满意率均在98%以上；强化工会经费收支管理，更好地为服务群众提供资金保障。

       开展“会员评家”

       深化企业民主管理，建和谐之家。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度，把厂务公开作为公司民主管理的大事来抓，将涉及公司生产经营、职工福利待遇、奖惩办法等重大事项通过职代会、厂务公开栏、OA平台、班组民主生活会等形式公示公开，充分保障职工民主权利。

       细化职工关爱帮扶，建温暖之家。关心职工疾苦，倾听职工呼声，从“小”入手，大力开展“冬送温暖、夏送清凉、秋送助学、节送慰问、病送关怀、难送帮扶”等贴心活动；以服务大局、服务职工为重点，切实保护职工及家属身体健康，进一步筑牢疫情防线；健全完善职工文化活动机制，发挥好分工会、协会作用，建设设施齐全的“职工活动室”，开展职工喜闻见乐、寓教于乐的文体活动。

       安全生产以人为本，建平安之家。定期开展职工健康、职业病体检，落实职业病防治等工作；以“安全生产月”为契机，开展安全知识宣传、知识竞赛、技能竞赛等活动，提升职工队伍综合素质；参与劳保用品选品、督查，切实保障职工生命安全和健康权益。

       开展新安法知识竞赛

       引领职工建功立业，建创新之家。以争创“全国工人先锋号”为主要载体，广泛开展创新创效、QC活动、合理化建议、劳动竞赛、技能比武等群众性经济技术创新活动，激励职工立足岗位、建功立业。围绕争创“金牌”班组和标准化班组建设，加强班组建设管理，细化管理制度，强化监督，抓基础，保安全，强团队，为公司发展贡献力量。、

                     举办职工职业技能大赛       

              集团“金牌班组”发布会

       下一步，集团工会将再接再厉，在党委和市总工会的领导下，坚持“党建带工建 工建促党建”的工作思路，不断探索新时期模范职工之家建设的新思路、新方法和新途径，继续以职工队伍建设“三大”工程为抓手，围绕打造职工信赖的“维权之家”、岗位建功的“成才之家”、幸福和谐的“暖心之家”、特色鲜明的“文化之家”，强化基层工会职工之家建设，使“建家”活动成为温暖人心、凝聚力量的重要载体，成为推动和促进公司生产经营和改革发展的重要力量。