5月25日，金年会集团召开2020年QC成果及质量信得过班组现场发布会。金年会集团纪委书记、工会主席王明安及相关职能部室负责人出席发布会并担任评委。各QC小组成员代表及发布人共计80余人参加发布会。

本次发布会共有13个QC课题成果和2个质量信得过班组参加评选，共分为三个环节，分别是质量信得过班组发布环节、QC成果发布环节和表彰环节。为激励不同板块的创新创造和提升突破，本次QC成果发布将生产性单位和非生产性单位进行分类发布、评比。

经过参赛单位精彩角逐，管理创新及效能监察部“四有团队”班组和运营管理部精管家班组荣获2019年度质量信得过班组；

管理创新及效能监察部“提升人均多项目开展效率”、“云南金年会天力电石厂探索烟道灰综合利用”2个QC成果分别斩获一等奖；

研究院“有机硅改性新型ACR抗冲树脂的研制”、海丰和锐聚氯乙烯厂“开发超低聚合度特种PVC树脂”两个QC成果获二等奖；

其余5个成果获三等奖、4个成果获优秀奖。

本次发布会还表彰了2019年度合理化建议“点子达人”奖1名，“金点子”奖18名，其中二等奖3名、三等奖6名、入围奖9名。

金年会集团纪委书记、工会主席王明安对本次发布会作了总结点评，他充分肯定了各单位、各级工会对群众性管理创新的重视和努力，并对下一步工作作安排部署。他要求各单位继续加强群众性管理创新质量引导，加大生产单位质量信得过班组的培育，激发员工主动参与、全员参与，更多围绕市场经营、“十二篇文章”、创利中心、挖潜增效、技术创新、管理提升等方面开展群众性管理创新活动，多运用先进的管理工具和方法，不断创新，注重创新成果的转化和巩固，为公司生产经营和转型发展做出更大贡献。

近年来，公司持续开展群众性管理创新活动，积极造动各级人员立足本职岗位，主动发现问题、分析问题、解决问题。以QC课题、合理化建议、质量信得过班组为主要载体，群策群力，进一步提高群众性创新活动的全员、全方位、全过程参与率，不断夯实质量管理基础，实现持续改进和有效提升，有效促进企业更好更快地发展，推进各项工作绩效更上新台阶。