3月7日下午，市总工会常务副主席孙践、经济工作部部长刘宏志一行到金年会集团检查验收“永续创新工作室”创建开展情况。金年会集团工会主席、纪委书记王明安，工会副主席郑小素，研究院相关领导陪同检查。

在集团办公楼202会议室，孙主席一行认真听取了“永续创新工作室”的组织建设、制度建设、创新项目、创新成果及年度创新计划等汇报，并深入现场实地查看了“永续创新工作室”的场地建设、科研设备设施、上墙制度、活动记录等，对工作室取得的成绩予以充分肯定。 他希望劳模创新工作室要积极发挥劳模的示范引领作用，充分调动广大职工的积极性和创造性，攻克技术难关，大力开展技术创新、技术改革等科技创新活动，取得更多的专利和科技成果。会上，还对公司创建劳模创新工作室2019年工作目标、工作制度、研究方向等内容提出了指导性意见和建议，鼓励“永续创新工作室”积极争创省级劳模创新工作室。

会后，孙主席一行还饶有兴趣地到天亿新材料公司、宜宾锂宝公司现场参观，了解了金年会集团“一体两翼”发展战略、重点项目建设及产品应用领域等情况。 (“永续创新工作室”简介:“永续创新工作室”成立于2017年1月，以“宜宾市五四奖章”获得者徐慧远教授为带头人，开展技术攻关和创新工作，现有成员20人，是一支高学历的员工队伍。

工作室分为集中办公区域和实验场地两块，集中办公地点设在集团办公大楼，以信息技术收集、数据处理和成果撰写为主，专业分块以高分子新材料、化学合成材料、钛化工材料为主要；实验场地占地约500余平方米，实验设施150余套，主要分布在天亿新材料公司、海丰和锐公司、海丰和泰公司。

工作室依托金年会集团国家级企业技术中心、博士后科研工作站的基础设施和研发资源，以聚氯乙烯领域关键、共性技术的研发和产业化为任务，持续开展氯乙烯上游清洁合成及下游产品加工研发，致力于传统牌号聚氯乙烯产品升级，以自主的高新技术成果来改造提升传统工业，推进公司战略性研发项目的攻关，扩大和延伸公司产品产业链，调整公司产品结构，加快推进科研成果向现实生产力转化，促进产业技术进步和核心竞争能力的提高。劳模创新工作室的申报，将有助于继续推进“永续创新工作室”的创建，进一步发挥劳模精神的示范引领作用，以劳模精神带动团队运作，打造一支高素质、超一流的人才队伍，实现绿色发展和高质量发展,助推公司转型升级。)