2018年的“安全生产月”活动临近尾声，但金年会集团的“安全生产月”活动却声势未减。 安全培训、安全宣誓、安全知识竞赛、预案演练......一波接着一波的安全活动不断将“安全生产月”活动推向高潮，在全公司营造出了“自身安全我负责、他人安全我尽责、企业安全我履责”的浓厚氛围，为公司实现高质量发展夯实了安全根基。

下面就带着大家一起来看一下，安全生产月我们这样做。

一： 天亿新材料于6月25日下午在集团办公楼209会议室举行了“掌握安全生产知识，争做尊章守纪职工”为主题的安全生产知识竞赛活动。 此次活动由生产管理中心安全环保科主办，管道厂、LVT地板事业部、PVC-O厂和包装公司4个部门组队参加，约40余名职工现场参与。竞赛活动主要分为必答、抢答、冒险和观众互动4个环节进行。 参赛选手彼此间斗志斗勇，分数你追我赶，交替攀升，现场不断响起热烈的掌声。经过激烈地角逐，管道厂力拔头筹，LVT地板事业部、PVC-O厂和包装公司分别获得第二、三、四名。 通过此次竞赛活动，员工们进一步学习了相关安全生产、环境保护、职业卫生法律法规和制度，提高了安全生产意识，营造了安全生产氛围。

二：天畅物流为进一步增强员工安全生产意识，提高员工应对铁路液碱罐车发生泄漏突发事故的快速反应、应急处置和安全防控能力。近日，天畅物流在铁路专用线组织开展了《铁路液碱罐车泄漏事故应急救援预案》预演预练。天畅物流安全生产分管负责人、铁路宜宾北站及安全环保科相关人员共计40余人参加了演练。 上午9：00，预设灾情0720035#液碱罐车底部焊接裂缝处出现液碱滴漏发生后，在罐体自身压力的作用下导致大量液碱泄漏并迅速蔓延开来。现场罐车列检人员发现灾情后迅速向指挥部报告，指挥部立即启动应急抢险预案。随着总指挥一声令下，各项救援和后勤保障工作火速展开。时间就是生命，必须争分夺秒，30分钟内，各单位人员迅速完成了警戒、堵漏、事故罐内液碱转罐以及事故处理后现场检测，事故罐内液碱转罐完毕，事故隐患被及时消除，指挥部随即宣布危险解除，应急演练圆满结束。 通过演练，有效地检验了《铁路液碱罐车泄漏事故应急救援预案》的可行性、可操作性，进一步强化了公司员工的安全责任意识，提高了公司整体应对突发事故的快速反应能力，应急处置能力和协调作战的能力，为公司今后成功处置可能发生的灾害事故应急救援工作奠定了坚实的实战基础。

三：为贯彻落实国家安全生产方针，落实安全生产责任制，在天达公司内部营造安全生产氛围，紧紧围绕2018年安全生产月“生命至上，安全发展”活动主题，近日，大关天达在公司职工食堂组织开展了第二届职工安全生产月知识竞赛。 总经理办公室、财务部联队、物资科、质检科联队、生产管理队、检修工序队、电炉工序1、2队、原料工序1、2队共计8个部门组队参赛。比赛按照事先抽签决定的顺序就坐并答题，在一轮轮的激励比拼中，最终原料1队在加赛题时力挽狂澜，赢得了本次安全知识竞赛第一名，总经理办公室、财务部联队以一题之差位居第二，检修工序队获得第三名。 通过此次以赛促学的形式，在全公司掀起了一次学习安全知识的热潮为实现2018年度全年安全零事故目标努奋斗。

四：矿业管理公司于6月20日全公司内开展了岗位技术练兵比武活动。 参加本次岗位技术练兵比武活动的有井下安全员（瓦斯检查员）、井下电工2个工种，共有13人参加了理论及实际操作的考试。为使本次技术比武收到实效，公司于6月5日就专门下发了技术比武实施方案并制定了详细的计划。 本次岗位技术练兵比武活动共分为五个阶段进行，第五阶段对本次岗位技术练兵比武活动取得一、二、三名的优秀个人进行表彰奖励。 通过本次岗位技术练兵比武活动的开展，推动了公司培养高素质人才战略的实施，激发了广大职工爱岗敬业的工作热情，在公司范围内营造了“学技术、练技能、强素质”的良好氛围，全面提高了员工的业务技术素质。