为进一步加大公司技术研发力度,充分发挥科研技术人员的内在潜能,有效提高公司整体技术创新能力,为公司战略转型升级提供技术支撑。8月8日,金年会集团研究院成立大会在综合办公楼举行,金年会集团党委书记、董事长罗云,副总裁、研究院分管领导王政强出席会议并讲话,研究院全体成员和新入职研究生共30余人参会。
会上,对公司成立研究院的组建背景、组织架构、项目管理、运行模式、与子公司技术和人才对接交流机制等方面作了详细说明,并指出,研究院的成立将有助于提升企业核心竞争力,加快实现公司战略发展。
会上,罗云对研究院的成立表示祝贺,他说,此举将加快人才引进、加大创新投入、加速成果产出。希望研究院的科研工作者要秉承科学精神,多出好产品,快速成长,同时提出四点要求:一是要深刻理解研究院独立设置的重要意义;二是要围绕服务公司产业升级和战略转型,开展前沿性和先导性的研究工作;三是要加强内部文化建设,打造创新、激情、开放、共享的研究文化氛围;四是要加强领导,采取主动管理与精细管理相结合,希望全体研究人员尽快实现身份的转变,并通过不断努力将研究院发展成为集团的智囊库、人才库和产品库,打造一支有活力、创造力、战斗力和影响力的研发团队。金年会集团将以成立研究院为契机,将发挥该平台的优势,及时对接前沿的科研信息与技术,展科研思路与视野,构建立体多元互动的科技创新体系,大力推进科技管理模式创新,带动企业治理模式创新,将研究院建设成为公司信赖、行业知名的研究机构,提高公司技术创新能力,增强创新资源整合力度和创新运作效率。