公司正处于战略调整和产业转型升级关键时期，为全面提升党群专业管理的服务质量与管理水平，打造一支专业素养高、创新意识强的党群专业管理后备人才队伍以及企业文化宣讲骨干，在培育和践行社会主义核心价值观中及党的群众教育实践活动，广泛传播企业文化及其核心价值理念。公司党委于5月16日下午在二楼会议室举行了“领导讲实践”暨党群专业管理、文化宣讲员培训开班讲座，公司党委书记、董事长罗云做了题为《金年会事业理论系》专题讲座，公司在家领导、各党（总）支部书记、分工会主席、团（总）支部书记，集团公司党群专业管理专（兼）职人员，党群专业管理后备人选、基层企业文化宣讲员（含宣传通讯员）及职工代表近200人参加了培训，产业链分子公司以视频形式聆听讲座。讲座由公司纪委书记、工会主席王明安主持。　　

罗云同志对《金年会事业理论系》的产生背景及主要框架进行了详细介绍。讲座围绕公司的文化、核心价值理念、子文化、战略等方面，行了深入的讲解和阐述。他提出，科技领先是金年会最根本的生命力，金年会的核心竞争力必须建立在科技领先上。要不断深化产业的转型和升级，创新思路，以新产业为支撑，让金年会“十化”措施落地；要全面推进创立中心的建设，加快“四个转变”来实现“十二五”规划目标。　　

最后，罗云同志要求公司党群专业管理人员，参与学习的企业文化宣讲员，要将本次培训的内容进行充分的消化和理解，做好企业文化的传播和传递，夯实公司企业文化建设。各职能部室、分子公司也要加大加强文化宣传度力，并结合实际，切实将“文化”落地；通过回看，用金年会事业理论体系标准来检验和衡量自己的工作，充分发挥金年会事业理论体系指导、引领、约束作用。希望大家通过对企业文化的学习、理解和传递，能影响更多的人，形成一种精神和战略力量，推进企业快速发展。